社員の価値観、各部署の成果を共有し、
社員同士のベクトルを合わせる勉強会です。
全社員が一同に介して同じ方向を
向けるように実施しています！
ワークを通して自分で気づく力を学び、
業務にも活かす取り組みを行っています。

里司さんが講師となり、
会社・社長の考え方を勉強する会です。
始業前の45分間で行われ、
全社員が会社・社長の考えを理解し、
意志決定ができるようにするために行われています！

自らが社長となり会社を経営していく
ボードゲームを使った研修です。
経営を疑似体験し、楽しみながら
人間性の向上と会計の基礎知識を身に付けます。
交流を通して、気づきを得る研修です！

内定してから入社までに行う研修です。
学生から社会人に少しずつシフトするために、
課題図書の読書感想文の提出や、
ブラインドタッチなどを行っています。
社員の方のサポートも受けながら、
実際の業務にも携わっていただきます。
内定者が1年目から活躍できる人材に成長するために、
ネクスタムでとても大切にしている研修です。

入社してから約1ヶ月間行う研修です。
名刺交換、電話対応など、
社会人としてのビジネスマナーを学び、
最後にはテストを行うことで、
確実に身に付けることのできる研修です。

社員全員が技術レベルを統一することで、
成果物の品質や体裁を整えることを目的としています。
仕組みをつくった幹部社員を講師としています。
疑問に思ったことも全員で解決し、
仕組みを改善する場でもあります。