代表との距離が近く風通しのいい社風で
個人の夢をサポートしあえる環境
挑戦することを重要視しており、
その結果失敗したとしても評価し、
会社全体として挑戦する文化
飲みニケーションの開催を2ヵ月に1回実施
人やモノやサービスを作り出すので、
人材採用と教育に注力